随着抖音上用户的数量急剧增加，越来越多的商家意识到了抖音探店的重要性。而如何招募的抖音探店人员，提高店铺知名度，成为了所有商家需要解决的问题。

首先，的抖音探店人员需要具备以下几个特点：

1. 熟悉抖音：作为抖音探店人员，他们需要熟悉抖音平台的各种功能，了解抖音用户的观看习惯和口味，把握用户的心理需求，从而更好的展示店铺的魅力。

2. 具备创意：好的抖音视频不仅需要有高质量的制作，还需要有独特的创意，能够吸引用户的注意力，赢得用户的点赞和转发。

3. 视觉好：抖音视频是一种视觉媒体，所以探店人员需要有良好的视觉素质，能够拍摄清晰美观的视频，使店铺的产品和环境更加美观和吸引人。

其次，商家可以通过以下几个步骤来招募的抖音探店人员：

1. 制定招募计划：商家需要明确招募计划的目标、期限和招募标准，制定相应的招募广告和宣传计划。

2. 招募渠道广泛：商家可以通过发布招募信息、在大学内进行宣传、利用社交媒体平台等各种渠道广泛招募。

3. 筛选人才：商家需要将招募信息发布到各大高校、社交平台等各个渠道，并通过简历筛选、面试等环节，筛选出的抖音探店人员。

，如何提高店铺知名度？商家可以通过以下几个方法：

1. 持续推出具有吸引力和特色的产品：推出具有创意和特色的商品，引起用户关注和兴趣，从而吸引更多的关注和传播。

2. 利用社交媒体进行宣传：商家可以通过抖音、微博、微信等社交媒体平台，发布店铺的特色产品和探店视频，提高店铺的知名度。

3. 动态更新店铺信息：商家需要定期更新店铺信息，及时发布新品、折扣等活动信息，用精美的图片、视频等展示店铺的魅力，吸引更多的用户。

总之，在招募的抖音探店人员和提升店铺知名度的过程中，商家需要充分了解用户需求，把握产品特色，不断创新和更新，以吸引更多的用户和粉丝。