抖音商家如今已经成为很多年轻人的购物平台，但是，如何让自己的商品在抖音平台上“爆红”呢？其中一个很重要的策略是招募探店达人。那么，抖音商家应该如何招募探店达人呢？特别是企业探店达人选拔策略应该是怎样的呢？

一、什么是探店达人？

探店达人是指那些经常去实体店或线上购物平台购物的消费者，他们的品味和消费观念非常具有代表性，因此，很多商家会通过探店达人的分享来推广自己的商品，他们能够将自己在购物时的感受及体验反馈到商家，并且对于品牌的传播也起到了积极的作用。

二、抖音商家如何招募探店达人？

1.关注用户的UGC内容

UGC是指用户生成内容，作为商家，应该经常关注用户在抖音上的UGC内容，找到有潜力的用户，有针对性地与其展开合作。

2.开展招募活动

商家可以通过社交媒体开展招募活动，为有志于成为探店达人的用户提供参与的机会。例如，商家可以通过发布招募海报以及制定相应的参与规则和奖励机制等，吸引更多用户参与。

3.联系粉丝

商家可以通过抖音平台建立号召力强的品牌，积极与粉丝进行互动，了解他们找到探店达人的策略。通过活动、优惠等方式与粉丝建立良好的互动关系，让探店达人们更加乐于分享自己的购物体验。

三、企业探店达人选拔策略

1.选择具备品牌担当精神的用户

企业选择探店达人，首先需要考虑到探店达人的形象是否符合自己品牌的风格。品牌担当精神是企业非常重视的一个方面，只有具备品牌价值观的用户才能更好地展示企业形象。

2.考察用户的口碑和影响力

企业在选拔探店达人时，应该考虑用户是否具备一定的口碑和影响力。只有这样，才能够更好地宣传企业的品牌、推广企业的产品。

3.严格落实管理制度

企业在选择探店达人后，需要对其进行管理。例如，制定相关的宣传标准、内容审核流程，以保证探店达人的宣传内容符合企业的要求。

抖音商家如何招募探店达人、企业探店达人选拔策略，是让抖音商家在平台上获得更好推广的有效途径。通过关注用户的UGC内容、开展招募活动、联系粉丝等方式招募更多的探店达人，同时选择具备品牌担当精神和影响力的用户，严格落实管理制度等策略，商家能够让自己的商品更好地被消费者所认可，获得更好的市场营销效果。