一、什么是短视频行业招聘

随着互联网的发展和移动端设备的普及,人们的生活习惯逐渐被改变。如今越来越多的人开始使用手机上网冲浪了,而视频网站的出现也极大的方便了我们获取信息的方式。在手机上我们可以观看电影电视剧或者综艺节目来放松身心,也可以刷微博看新闻了解国内外动态等等......总之我们可以通过各种方式进行娱乐消遣。因此越来越多的年轻人选择进入这个行业工作。但是目前很多企业都缺少专业的短视频人才,所以需要通过专门的机构去招纳这些专业人才,那么如何制作一份好的短视频运营的求职简历?下面为大家介绍一下:

1、首先我们要明确自己应聘的是哪个岗位的职务,然后根据这个职位的要求准备相应的资料(包括个人基本信息及工作经历)。比如你要申请新媒体编辑岗就要准备好相关作品以及自己的文字功底;如果你要申请文案策划岗就需要提交相关的案例等材料!

2、接着就是填写好我们的个人信息~这里要注意一下格式要求~一般以表格的形式呈现即可。

3、接下来就可以上传一些个人的照片和视频~~注意一定要按照公司要求的尺寸大小来进行拍摄哟

4、最后一步当然就是要投递你的简历喽~~~如果大家对自己的能力足够自信的话不妨多投几份试试运气~

二、短视频行业招聘流程

对于想要加入到短视频行业的各位小伙伴来说,首先要知道整个面试过程是怎样的吧!一般来说有以下几个阶段:

第一阶段:HR筛选候选人

这个阶段主要是由公司的面试官对每一位候选人的基本情况做一个简单的评估,主要从以下几个方面入手:

(1)学历

(2)专业

(3)技能

第二阶段:初试复试

在这个过程中会涉及到笔试环节,一般是针对某个具体的问题让申请人现场回答并给出解决方案。另外还有可能会安排一场线上面试或远程电话面谈之类的测试项目。(具体的形式会根据不同企业的需求有所不同)

第三阶段的考察重点在于综合能力和职业素养两个方面——

1. 综合素质

主要包括沟通表达能力、团队协作意识等方面

2. 职业素养

主要包括抗压性、抗挫力和自我调节力三个方面

第四阶段:offer发放与签约

这一部分的主要目的是确认双方意向是否达成一致并且签订合同。

三、短视频行业就业优势有哪些

现在有很多的企业都会专门成立一个部门负责做短视频营销的工作,因为现在的用户越来越注重体验感和互动感了,而且现在很多品牌也都开始做起了线上推广宣传活动了,这无疑为短视频行业发展提供了很大的机会。

四、短视频行业薪酬待遇怎么样

据调查显示,2019年我国网络广告收入达5654亿元,同比增长31.3%,预计2020年收入将达到6500亿左右,增长速度依旧保持较快趋势。2020年中国网络广告的规模将会继续扩大至8600亿的规模。其中社交媒体平台是未来中国网络营销市场发展的主导力量之一。

五、短视频运营怎么找实习/兼职

第一步:下载【实习生APP】注册账号

第二步:搜索合适的公司和岗位

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